PÓS-GRADUAÇÃO



MBA – Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

O Brasil passa constantemente por mudanças estruturais e significativas para poder concorrer de forma pareada internacionalmente. O Nordeste tem apresentado desenvolvimento crescente ao longo dos anos e demanda por profissionais qualificados de forma técnica-especializada. Neste cenário, inclui-se o Estado do Piauí com suas peculiaridades e demandas por profissionais nas mais diversas áreas de atuação. As organizações passam constantemente por crises e estão inseridas em ambientes de alta competitividade, o que faz com que as mesmas necessitem de capacidades amplificadas para leitura e interpretação de seus ambientes e cenários competitivos. Daí a importância de contratarem profissionais capacitados e experts nas mais diversas áreas de atuação. As pessoas são o ativo mais importante em qualquer organização independentemente se são intensivas em tecnologia ou pessoas, fazendo com que cada vez mais os especialistas em trabalhar com pessoas sejam requeridos e absorvidos pelas organizações, sejam públicas ou privadas. Nessa perspectiva, o Centro Universitário Santo Agostinho vem oferecer à comunidade o curso de Pós-Graduação, em nível Lato Sensu, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, contribuindo com a melhoria do desempenho organizacional, essencialmente capacitando intelectual, afetiva e emocionalmente, profissionais para atuarem na gestão de pessoas nas mais diversas organizações sejam elas públicas ou privadas, de forma efetiva, articulando competências técnicas, política, relacional, ética e estética nas atividades de gestão de pessoas, bem como ensino, pesquisa e extensão na área. Este curso está estruturado sob uma fundamentação teórica, objetivos, habilidades, conteúdos de ensino, estratégias metodológicas e avaliação da aprendizagem de modo a oferecer uma formação em nível pós-graduado para atuação nas organizações públicas, privadas e do terceiro setor nas mais variadas áreas e processos dentro da gestão de pessoas, instrumentalizando os participantes com saberes técnicos, práticos e procedimentais, além de oportunizá-los apropriarem-se, produzirem e discutirem conhecimentos de administração na área de pessoal, a partir de literatura selecionada e dos problemas extraídos da experiência dos docentes, para que possibilite a construção de uma base técnica-profissional para o exercício especializado na área de gestão de pessoas.

Objetivo

Desenvolver profissionais que atuam ou pretendem atuar com Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de forma especializada, bem como formar executivos para as organizações, além de desenvolver habilidades e competências necessárias para otimizar o desempenho em gestão de pessoas dentro das organizações, tornando a função ainda mais estratégica dentro das instituições.

Público

Portadores de diplomas de curso superior devidamente reconhecido das áreas de Administração, Contábeis, Engenharias e áreas afins, bem como executivos de organizações que desejem aperfeiçoar ou aprender a lidar gerencialmente com os profissionais de sua organização.

  1. Modelagem, Recrutamento e Seleção com Foco em Competências – 30h
  2. Gestão por Competências e Gestão do Desempenho – 30h
  3. Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional – 30h
  4. Sistemas de Informação e Business Inteligence (SIBI) – 30h
  5. Planejamento de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) – 30h
  6. Gestão da Cultura, Comportamento e Clima Organizacional – 30h
  7. Gestão de Conflitos, Mediação e Arbitragem – 30h
  8. Mentoria Executiva, Liderança, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas – 30h
  9. Planejamento e Gestão de Indicadores Estratégicos em Pessoal – 30h
  10. Outplacement, Gestão Demissional e Legislação Trabalhista – 30h
  11. Consultoria em Gestão de Pessoas – 30h
  12. Metodologia da Pesquisa – 30h
  13. Seminário de Pesquisa – 08h
  14. Trabalho de Conclusão de Curso – 90h

Aulas Quinzenais

Sexta-feira – 18h às 22h

Sábado – 14h às 18h

Domingo – 08h às 12h e 13h às 16h

 

18 PARCELAS DE R$ 300,00

POLÍTICA DE DESCONTOS:

I – Aluno de outra IES sem convênio: matrícula valor integral no valor de R$ 300,00 (não tem desconto), da segunda a última parcela desconto de 5% desde que o pagamento seja efetuado até a data do vencimento do boleto;

II – Egresso: desconto de 15% em todas as parcelas, desde que o pagamento seja efetuado até a data do vencimento do boleto;

III – Instituições conveniadas: matrícula valor integral (não tem desconto), da segunda a última parcela desconto de 15% desde que o pagamento seja efetuado até a data do vencimento do boleto;

Profº Me. Rhubens Ewald Moura Ribeiro

Mestre em Administração – Universidade Federal do Paraná (UFPR)
Graduação em Administração – Universidade Federal do Paraná (UFPR)
Curso técnico/profissionalizante em Comunicações Militares – Escola de Sargentos das Armas (ESSA)

Carga horária do curso: 458 horas

Número de vagas: 40
Local de Inscrição presencial e de Realização: UNIFSA – Campus São Pedro – Av. Valter Alencar, 665. Bairro: São Pedro.

Documentação Necessária (apresentar original e cópia quando presencial):

  • Diploma e Histórico Escolar – do Curso Superior
    Observação: Alunos que estão no penúltimo e último período poderão se inscrever com a declaração de cursando e histórico escolar
  • RG
  • CPF
  • Título e comprovante de votação
  • Reservista
  • Comprovante de Residência

Se você tiver interesse de se inscrever no curso, basta acessar o botão abaixo e enviar a documentação exigida. Após isso, você deve aguardar a comunicação da Coordenação de Pós para início da turma e, então, fazer a impressão do primeiro boleto.

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