Portaria de Reconhecimento do MEC n.º 34, 16/01/2008, publicada no D.O.U de 17/01/2008.

O CURSO

O curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Santo Agostinho tem como finalidade formar em nível de graduação engenheiros, propiciando-lhes uma vivência acadêmica que envolva sólida formação técnico-científica e pessoal de modo assegurar-lhes uma atuação profissional competente, fundamentada numa concepção ética e humanística, considerando os aspectos políticos, socioeconômicos, ambientais e culturais.

PERFIL PROFISSIONAL 

Com base científica e tecnológica própria o Engenheiro de Produção tem acesso a um conjunto de conhecimentos fundamentais para ter habilidades e competências necessárias para o planejamento e gestão dos diversos sistemas produtivos de forma coordenada e eficaz. Sendo capaz de atuar nas áreas abaixo descriminadas:

 – Engenharia do Produto; – Projeto da Fábrica; – Processos Produtivos; – Engenharia de Métodos e Processos; – Planejamento e Controle da Produção; – Custos da Produção; – Qualidade; – Organização e Planejamento da Manutenção; – Engenharia de Confiabilidade; – Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho; – Logística e Distribuição; – Pesquisa Operacional.

 PERFIL DO EGRESSO

O perfil do egresso do curso em engenharia de produção fundamenta-se na competência para idealização do projeto, a implantação, a melhoria e a manutenção de sistemas produtivos integrados, envolvendo homens, materiais e equipamentos, especificar, prever e avaliar os resultados obtidos destes sistemas, recorrendo a conhecimentos especializados da matemática, física, ciências sociais, conjuntamente com os princípios e métodos de análise e projeto da engenharia.

COMPETÊNCIAS DO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO

 1. Ser capaz de dimensionar e integrar recursos físicos, humanos e financeiros a fim de produzir, com eficiência e ao menor custo, considerando a possibilidade de melhorias contínuas;

2. Ser capaz de utilizar ferramental matemático e estatístico para modelar sistemas de produção e auxiliar na tomada de decisões;

3. Ser capaz de projetar, implementar e aperfeiçoar sistemas, produtos e processos, levando em consideração os limites e as características das comunidades envolvidas;

4. Ser capaz de prever e analisar demandas, selecionar tecnologias e know-how, projetando produtos ou melhorando suas características e funcionalidade;

5. Ser capaz de incorporar conceitos e técnicas da qualidade em todo o sistema produtivo, tanto nos seus aspectos tecnológicos quanto organizacionais, aprimorando produtos e processos, e produzindo normas e procedimentos de controle e auditoria;

6. Ser capaz de prever a evolução dos cenários produtivos, percebendo a interação entre as organizações e os seus impactos sobre a competitividade;

7. Ser capaz de acompanhar os avanços tecnológicos, organizando-os e colocando-os a serviço da demanda das empresas e da sociedade;

8. Ser capaz de compreender a inter-relação dos sistemas de produção com o meio ambiente, tanto no que se refere à utilização de recursos escassos quanto à disposição final de resíduos e rejeitos, atentando para a exigência de sustentabilidade;

9. Ser capaz de utilizar indicadores de desempenho, sistemas de custeio, bem como avaliar a viabilidade econômica e financeira de projetos;

10. Ser capaz de gerenciar e otimizar o fluxo de informação nas empresas utilizando tecnologias adequadas.

 HABILIDADES

– Compromisso com a ética profissional; – Iniciativa empreendedora; – Disposição para auto· aprendizado e educação continuada; – Comunicação oral e escrita; – Leitura, interpretação e expressão por meios gráficos; – Visão crítica de ordens de grandeza; – Domínio de técnicas computacionais; – Domínio de língua estrangeira; – Conhecimento da legislação pertinente; – Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares; – Capacidade de identificar, modelar e resolver problemas. – Compreensão dos problemas administrativos, sócio· econômicos e do meio ambiente; – Responsabilidade social e ambiental; – “Pensar globalmente, agir localmente”.

MERCADO DE TRABALHO