{"id":733,"date":"2019-03-05T11:45:17","date_gmt":"2019-03-05T14:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/unifsa.com.br\/site\/?post_type=servico&p=733"},"modified":"2023-03-20T09:07:43","modified_gmt":"2023-03-20T12:07:43","slug":"estagio","status":"publish","type":"servico","link":"https:\/\/unifsa.com.br\/site\/servico\/estagio\/","title":{"rendered":"Est\u00e1gio"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Est\u00e1gio:<\/strong>\u00a0passaporte para o mercado de trabalho, seu sucesso depende da sua maturidade no lidar com as rela\u00e7\u00f5es interpessoais e no como aplicar os conhecimentos na solu\u00e7\u00e3o de problemas em sua \u00e1rea de trabalho.<\/em><\/p>\n

Todo est\u00e1gio \u00e9 curricular e pode ser considerado:<\/p>\n

Est\u00e1gio obrigat\u00f3rio:<\/strong>\u00a0atividade integrante da matriz curricular, regulamentada no \u00e2mbito do projeto pedag\u00f3gico de cada curso e demais normativas institucionais;<\/p>\n

Est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio:<\/strong>\u00a0atividade curricular desenvolvida pelo estudante, de car\u00e1ter opcional, prevista no projeto pol\u00edtico pedag\u00f3gico de cada curso e que busca enriquecer a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamico-profissional.<\/p>\n

O est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio somente ocorre na \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estudante e inicia ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o do plano de atividades e assinatura da institui\u00e7\u00e3o de ensino no termo de compromisso de est\u00e1gio.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”60px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=”Considera\u00e7\u00f5es Gerais” tab_id=”1575481241679-d9a5aeb4-924f”][vc_column_text]<\/p>\n

1. Elementos Constitutivos do Est\u00e1gio<\/strong><\/p>\n

Elementos que constituem o est\u00e1gio:<\/strong><\/p>\n

a)\u00a0Estagi\u00e1rio:<\/strong>\u00a0estudante regularmente matriculado e frequentando, efetivamente, curso de educa\u00e7\u00e3o superior, aceito por pessoas jur\u00eddicas de direito p\u00fablico e privado e profissionais liberais de n\u00edvel superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscaliza\u00e7\u00e3o profissional, para o desenvolvimento de atividades de est\u00e1gio.<\/p>\n

b)\u00a0Institui\u00e7\u00e3o de ensino:<\/strong>\u00a0institui\u00e7\u00e3o com na qual o estudante est\u00e1 regularmente matriculado e freq\u00fcentando um curso.<\/p>\n

c) Unidade concedente:<\/strong>\u00a0pessoa jur\u00eddica de direito p\u00fablico ou privado e profissionais liberais de n\u00edvel superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos fiscaliza\u00e7\u00e3o profissional que ofere\u00e7am condi\u00e7\u00f5es de proporcionar viv\u00eancias, conhecimentos e pr\u00e1ticas na \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio.<\/p>\n

2. Agentes de Integra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O processo de contrata\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio pode ser intermediado por um agente de integra\u00e7\u00e3o. Isso ocorre quando a unidade concedente do est\u00e1gio contrata os servi\u00e7os de um agente de integra\u00e7\u00e3o e delega as tarefas administrativo-operacionais necess\u00e1rias \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio a este agente. O agente de integra\u00e7\u00e3o n\u00e3o substitui a institui\u00e7\u00e3o de ensino na rela\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio.<\/p>\n

3. Espa\u00e7os de Est\u00e1gio<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 a) Interno:<\/strong>\u00a0quando o est\u00e1gio, obrigat\u00f3rio ou n\u00e3o, ocorre em unidades acad\u00eamicas, administrativas ou em \u00f3rg\u00e3os suplementares da pr\u00f3pria Faculdade.<\/p>\n

\u00a0\u00a0 b) Externo:<\/strong>\u00a0quando o est\u00e1gio, obrigat\u00f3rio ou n\u00e3o, \u00e9 realizado em unidades externas \u00e0 Faculdade, caracterizadas como unidades concedentes.<\/p>\n

4. Formaliza\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio<\/strong><\/p>\n

O est\u00e1gio, obrigat\u00f3rio ou n\u00e3o, est\u00e1 fundamentado na Lei n\u00ba 11.788 de 25 de setembro de 2008 e nas normativas institucionais.<\/p>\n

5. Documentos para formaliza\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio<\/strong><\/p>\n

a) Termo de Conv\u00eanio
\nb) Termo de Compromisso
\nc) Plano de Atividades
\nd) Aditivo ao termo de compromisso de est\u00e1gio
\ne) Termo de rescis\u00e3o<\/p>\n

6. Seguro contra acidentes pessoais<\/strong><\/p>\n

A Lei garante ao estagi\u00e1rio o direito, durante a vig\u00eancia do est\u00e1gio, de estar assegurado contra acidentes pessoais, devendo constar do termo de compromisso de est\u00e1gio a identifica\u00e7\u00e3o da Seguradora, o n\u00famero da ap\u00f3lice de seguros e as condi\u00e7\u00f5es de cobertura.<\/p>\n

O UNIFSA garante o seguro contra acidentes pessoais aos acad\u00eamicos que desenvolvem est\u00e1gio obrigat\u00f3rio. No caso do est\u00e1gio n\u00e3o-obrigat\u00f3rio, a responsabilidade de contratar o seguro contra acidentes pessoais \u00e9 da unidade concedente ou do pr\u00f3prio estagi\u00e1rio.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Est\u00e1gio Obrigat\u00f3rio” tab_id=”1575481291935-fe2e7652-f574″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00c9 um est\u00e1gio fundamentado na Lei n\u00ba 11.788, de 25 de setembro de 2008, e formalmente previsto no plano curricular do estudante, que visa \u00e0 complementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional de alunos de gradua\u00e7\u00e3o e de alunos de n\u00edvel t\u00e9cnico, atrav\u00e9s de atividades te\u00f3rico-pr\u00e1ticas. \u2013 A NOVA LEI DE EST\u00c1GIO \u2013 LEI N\u00ba 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. \u2013 CARTILHA ESCLARECEDORA SOBRE A LEI DO EST\u00c1GIO (LEI N\u00ba 11.788\/2008)<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Est\u00e1gio N\u00e3o-obrigat\u00f3rio” tab_id=”1575481365382-8281ded7-7a52″][vc_column_text]<\/p>\n

O Est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio \u00e9 uma atividade curricular desenvolvida pelo estudante, de car\u00e1ter opcional, prevista no projeto pol\u00edtico pedag\u00f3gico de cada curso e que busca enriquecer a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamico-profissional.<\/p>\n

O est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio somente ocorre na \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estudante e inicia ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o do plano de atividades e assinatura da institui\u00e7\u00e3o de ensino no termo de compromisso de est\u00e1gio.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Condi\u00e7\u00f5es do est\u00e1gio para estudante” tab_id=”1575481431290-0f8b8464-8cb2″][vc_column_text]<\/p>\n

Import\u00e2ncia do est\u00e1gio para o estudante<\/strong><\/p>\n

\u2013 Aproxima o estudante da complexidade do mundo do trabalho.
\n\u2013 Amplia a forma\u00e7\u00e3o profissional, atrav\u00e9s da viv\u00eancia em situa\u00e7\u00f5es reais de vida e de trabalho em institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e\/ou privadas.
\n\u2013 Enriquece o curr\u00edculo acad\u00eamico e profissional.
\n\u2013 Contribui para o desenvolvimento de compet\u00eancias no campo das rela\u00e7\u00f5es interpessoais.
\n\u2013 Amplia e fortalece a rede social.
\n\u2013 Ameniza o impacto da passagem da vida estudantil para a profissional.
\n\u2013 Estimula o esp\u00edrito cr\u00edtico e inovador atrav\u00e9s da busca por solu\u00e7\u00f5es para as dificuldades que surgem na viv\u00eancia do est\u00e1gio.
\n\u2013 Dinamiza as discuss\u00f5es em sala de aula e no ambiente profissional.
\n\u2013 Amplia os processos e espa\u00e7os pedag\u00f3gicos da forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamico-profissional.
\n\u2013 Amplia as oportunidades de inser\u00e7\u00e3o dos profissionais formados pela FSA no mercado de trabalho.<\/p>\n

Import\u00e2ncia do est\u00e1gio para a unidade concedente<\/strong><\/p>\n

\u2013 Permite a identifica\u00e7\u00e3o de novos talentos profissionais.
\n\u2013 Proporciona a avalia\u00e7\u00e3o e reorganiza\u00e7\u00e3o de estruturas e processos internos.
\n\u2013 Possibilita um canal eficiente para o acompanhamento de avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e conceituais.
\n\u2013 Possibilita o esp\u00edrito de renova\u00e7\u00e3o e oxigena\u00e7\u00e3o, vitais para o futuro da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es para ser estagi\u00e1rio<\/strong><\/p>\n

\u2013 Estar regularmente matriculado e freq\u00fcentando curso de educa\u00e7\u00e3o superior. O est\u00e1gio n\u00e3o \u00e9 permitido ao aluno matriculado em regime especial.
\n\u2013 Atender aos crit\u00e9rios exigidos pelo respectivo Curso.<\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es para ser unidade concedente de est\u00e1gio<\/strong><\/p>\n

\u2013 Ser pessoa jur\u00eddica de direito p\u00fablico ou privado de n\u00edvel superior devidamente registrado em seu respectivo conselho de fiscaliza\u00e7\u00e3o profissional;
\n\u2013 Apresentar condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, t\u00e9cnicas, operacionais, sociais e de seguran\u00e7a pessoal para a realiza\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de est\u00e1gio.
\n\u2013\u00a0Dispor de profissional para atuar como supervisor e respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelas atividades de est\u00e1gio.
\n\u2013 Atender \u00e0s diretrizes apresentadas pelo curso a que se refere o est\u00e1gio.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Responsabilidade das partes” tab_id=”1575481509097-74789ac4-9e29″][vc_column_text]<\/p>\n

\u2013 Apresentar o plano de atividades de est\u00e1gio, preferencialmente elaborado em conjunto com o estagi\u00e1rio, para avalia\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o de ensino.
\n\u2013 Garantir o cumprimento, pelo estagi\u00e1rio, do plano de atividades aprovado pela institui\u00e7\u00e3o de ensino atrav\u00e9s da supervis\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o do profissional designado para tal.
\n\u2013 Permitir o in\u00edcio do est\u00e1gio somente ap\u00f3s a assinatura da institui\u00e7\u00e3o de ensino no termo de compromisso de est\u00e1gio.
\n\u2013 Atender aos crit\u00e9rios e prazos de avalia\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio estabelecidos pela institui\u00e7\u00e3o de ensino.
\n\u2013 Inserir o estagi\u00e1rio em seguro contra acidentes pessoais.
\n\u2013 Apresentar \u00e0 institui\u00e7\u00e3o de ensino qualquer proposta de altera\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de est\u00e1gio acordadas no termo de compromisso de est\u00e1gio.
\n\u2013 Efetuar o pagamento da bolsa aux\u00edlio e aux\u00edlio transporte no caso dos est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios.
\n\u2013 Assegurar ao estagi\u00e1rio, sempre que o est\u00e1gio tenha dura\u00e7\u00e3o igual ou superior a 01 (um) ano, per\u00edodo de recesso de 30 (trinta) dias remunerado a ser gozado preferencialmente durante suas f\u00e9rias escolares.<\/p>\n

Responsabilidades do estagi\u00e1rio<\/strong><\/p>\n

\u2013 Elaborar, em conjunto com a unidade concedente, o plano de atividades de est\u00e1gio.
\n\u2013 Cumprir os crit\u00e9rios e prazos de avalia\u00e7\u00e3o definidos pela institui\u00e7\u00e3o de ensino.
\n\u2013 Respeitar as normas e procedimentos internos estabelecidos pela unidade concedente, em especial as que resguardam o sigilo de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e tecnol\u00f3gicas.
\n\u2013 Iniciar o est\u00e1gio somente ap\u00f3s a assinatura da institui\u00e7\u00e3o de ensino no termo de compromisso de est\u00e1gio.
\n\u2013 Informar qualquer altera\u00e7\u00e3o em sua situa\u00e7\u00e3o acad\u00eamica que possa implicar\u00a0irregularidades na sua condi\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rio (desist\u00eancia, trancamento de matr\u00edcula, abandono, transfer\u00eancia de curso ou de institui\u00e7\u00e3o de ensino).<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Particularidades” tab_id=”1575481585170-384ad2eb-e678″][vc_column_text]<\/p>\n

Prazo de dura\u00e7\u00e3o dos est\u00e1gios<\/strong><\/p>\n

A dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima do estagio \u00e9 de 2 (dois) anos na mesma parte concedente.<\/p>\n

Carga hor\u00e1ria<\/strong><\/p>\n

A Lei n\u00ba 11.788 de 25 de setembro de 2008 prev\u00ea que a carga hor\u00e1ria do est\u00e1gio n\u00e3o deve exceder a 06 (seis) horas di\u00e1rias e 30 (trinta) horas semanais.<\/p>\n

Bolsa-aux\u00edlio<\/strong><\/p>\n

De acordo com o Art. 12. da Lei 11.788, \u201d o estagi\u00e1rio poder\u00e1 receber bolsa ou outra forma de contrapresta\u00e7\u00e3o que venha a ser acordada, sendo compuls\u00f3ria a sua concess\u00e3o, bem como a do aux\u00edlio-transporte, na hip\u00f3tese de est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio.\u201d<\/p>\n

O valor da bolsa-aux\u00edlio \u00e9 definido entre a unidade concedente e o estagi\u00e1rio. Em nenhuma hip\u00f3tese pode ser cobrada ou deduzida da bolsa-aux\u00edlio do estagi\u00e1rio qualquer taxa referente \u00e0s provid\u00eancias administrativas para a obten\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio. Os valores de bolsa e subs\u00eddios como aux\u00edlio-transporte e alimenta\u00e7\u00e3o devem constar do termo de compromisso de est\u00e1gio.<\/p>\n

Nos est\u00e1gios que ocorrem em unidades acad\u00eamicas, administrativas ou em \u00f3rg\u00e3os suplementares da pr\u00f3pria Faculdade, o estagi\u00e1rio receber\u00e1 mensalmente o valor de 16 (dezesseis) cr\u00e9ditos financeiros mensais, descontado automaticamente de suas mensalidades.<\/p>\n

Recesso Remunerado<\/strong><\/p>\n

De acordo com o Art. 13 da Lei 11.788, \u201c\u00e9 assegurado ao estagi\u00e1rio, sempre que o est\u00e1gio tenha dura\u00e7\u00e3o igual ou superior a 1 (um) ano, per\u00edodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas f\u00e9rias escolares\u201d.<\/p>\n

O recesso dever\u00e1 ser remunerado quando o estagi\u00e1rio receber bolsa ou outra forma de contrapresta\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Seguro contra acidentes pessoais<\/strong><\/p>\n

A Lei garante ao estagi\u00e1rio o direito, durante a vig\u00eancia do est\u00e1gio, de estar assegurado contra acidentes pessoais, devendo constar do termo de compromisso de est\u00e1gio a identifica\u00e7\u00e3o da Seguradora, o n\u00famero da ap\u00f3lice de seguros e as condi\u00e7\u00f5es de cobertura.<\/p>\n

A unidade concedente, diretamente ou atrav\u00e9s da atua\u00e7\u00e3o conjunta com agentes de integra\u00e7\u00e3o, tem a incumb\u00eancia de inserir o acad\u00eamico em seguro contra acidentes pessoais.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Divulga\u00e7\u00e3o de Vagas” tab_id=”1575481642343-214d8297-ff37″][vc_column_text]<\/p>\n

As vagas de est\u00e1gio s\u00e3o divulgadas nos murais Acad\u00eamicos, bem como atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es nas coordena\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de interesse e no site da FSA.<\/p>\n

Para divulgar vagas de est\u00e1gio, a unidade concedente deve preencher o Formul\u00e1rio \u201cDivulga\u00e7\u00e3o de Vagas\u201d e encaminh\u00e1-lo ao endere\u00e7o eletr\u00f4nico\u00a0unifsa@unifsa.com.br<\/a><\/p>\n

A caracteriza\u00e7\u00e3o de uma vaga como est\u00e1gio depender\u00e1 do preenchimento e aprova\u00e7\u00e3o do plano de atividades.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Acompanhamento do est\u00e1gio” tab_id=”1575481732457-ea5cf298-915a”][vc_column_text]<\/p>\n

O acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio pela institui\u00e7\u00e3o de ensino s\u00e3o instrumentos imprescind\u00edveis \u00e0 garantia do est\u00e1gio como ato educativo.<\/p>\n

O processo de acompanhamento dos est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios pela FSA \u00e9 iniciado com a avalia\u00e7\u00e3o, pelas respectivas coordena\u00e7\u00f5es de curso ou est\u00e1gio, do Plano de Atividades de Est\u00e1gio proposto pela unidade concedente.<\/p>\n

A cada seis meses ou antecipadamente na rescis\u00e3o do est\u00e1gio, o estagi\u00e1rio dever\u00e1 apresentar o Relat\u00f3rio e a Avalia\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio. A unidade concedente dever\u00e1 apresentar no mesmo per\u00edodo a Avalia\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio preenchida pelo supervisor de campo.<\/p>\n

OBSERVA\u00c7\u00c3O\u00a0<\/strong>\u2013 PARA PREENCHER OS DOCUMENTOS NECESS\u00c1RIOS V\u00c1 AT\u00c9 O CAMPO DOWNLOADS DOS RELAT\u00d3RIOS NECESS\u00c1RIOS PARA O EST\u00c1GIO OBRIGAT\u00d3RIO E N\u00c3O-OBRIGAT\u00d3RIO E CLIQUE NO LINK.<\/em><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Institui\u00e7\u00f5es Parceiras” tab_id=”1575481792027-cc260e30-7f64″][vc_column_text]<\/p>\n

SEDUC \u2013 SECRETARIA DE EDUCA\u00c7\u00c3O DO ESTADO DO PIAU\u00cd<\/p>\n

SEMEC \u2013 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCA\u00c7\u00c3O DE TERESINA-PI<\/p>\n

CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL<\/strong><\/a><\/p>\n

CIEE<\/strong><\/a><\/p>\n

HUT<\/p>\n

SESAPI<\/p>\n

FMS<\/p>\n

SUZANO<\/strong><\/a><\/p>\n

AMBEV<\/strong><\/a><\/p>\n

SCHINCARIOL<\/strong><\/a><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Contato” tab_id=”1575481843431-975d78ef-372b”][vc_column_text]<\/p>\n

Centro Universit\u00e1rio Santo Agostinho – UNIFSA
\nAv. Valter Alencar, 665 \u2013 S\u00e3o Pedro
\nTeresina \u2013 PI \u2013 Cep: 64.019-625
\nFone: (86) 3215.8700<\/p>\n

N\u00facleo de Apoio Pedag\u00f3gico da FSA
\nSecretaria de Est\u00e1gio
\n(086) 3215-8723
\nE-mail: geraldogomes@unifsa.com.br<\/p>\n

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